Персонифицированный учет
29-12-2013, 00:13. Автор: Grozniy
Обратить внимание на закон Российской Федерации "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования". Согласно этому закону работодатель обязан подавать информации о каждом работнике, которая включает в себя следующую информацию, такую как стаж и заработный доход. Данное информирование производится в строго отведенное время. От денежного дохода работника, в свою очередь, будет зависеть денежный размер пенсии, а также страховые взносы на пенсионное страхование, которое является обязательным. Работу по персонифицированному учету работников выполняет Пенсионный фонд Российской Федерации.
Следует, уделять особое внимание требованиям персонифицированного учета, из-за того, что они постоянно изменяются, а именно: заполнение форм персонифицированного учета и бланков форм, а также сроков сдачи. Если вы не пользуетесь нашими услугами в сфере бухгалтерского обслуживания, мы окажем вам помощь в персонифицированном учете в организации. Стоимость данной услуги будет напрямую зависеть от штатного количества работников в организации.
Услуги индивидуального учета
Подготовка учета, осуществляемая нашей компанией, включает в себя нижеследующие услуги:
1) Подготовка всех данных учета в электронном виде.
2) Перенос сведений учета на информационный носитель.
3) Сдача учета в ПРФ по месту регистрации.
Каким образом проходит персонифицированный пенсионный учет
Вся система учета заключается в:
• необходимой регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования;
• изучение сведений о трудовом стаже работника, его доходе и страховых взносах;
• заполнение бумаг пенсионного учета и передача их в Пенсионный фонд РФ;
Формы отчетности
Для того чтобы верно подготовить документы, необходимо иметь в своем распоряжении нижеследующую информацию:
• выписку, сделанную из Единого государственного реестра;
• копию документа о страховании;
• все необходимые сведения о сотрудниках;
• отчеты о заработной плате;
• отчеты об учете рабочего времени;
• отчеты за предыдущие отчетные периоды, которые были приняты и одобрены отделением ПФР.